Simulation is more than Software

Contact direct
0
Liste de souhaits
0
Panier
FR
Travailler chez CADFEM

Façonnez l'avenir avec un pionnier de la simulation. Nous vous proposons des projets passionnants, encourageons l’initiative et misons sur un haut degré de responsabilité personnelle. Chez CADFEM, des employés hautement qualifiés et motivés travaillent ensemble pour mettre en œuvre les idées font le succès de nos clients.

Faire carrière chez CADFEM

Si vous voulez façonner l’avenir avec les technologies récentes, CADFEM est l’endroit idéal pour vous. Nous proposons des projets passionnants, nous encourageons la prise d’initiative personnelle et misons sur la responsabilisation individuelle.

Ce qui nous distingue en tant qu'employeur

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur

Façonner l’avenir ensemble

CADFEM se définit par son slogan « Simulation is more than Software» et se plie a des standards de qualité élevés. La valeur ajoutée de CADFEM vient de ses employés hautement qualifiés, motivés, partageant des valeurs communes pour que la simulation soit un succès pour nos clients.

« Ensemble » signifie que nous nous serrons les coudes et que nous nous soutenons les uns les autres, même s’il y a des problèmes. Travailler ensemble, c’est recueillir le meilleur d’une équipe. Cela signifie aussi que nous partageons nos succès. L’avenir est directement lié à notre offre. Parce que les solutions de simulation aident à faire décoller les innovations. "L’avenir" signifie que nous travaillons au rythme des dernières technologies que contribuons à développer.

« Façonner » signifie que nous vous offrons la liberté de vous impliquer. Nous sommes pro-actifs au lieu de simplement réagir. Avec des hiérarchies horizontales, des distances courtes et des portes ouvertes, nous créons les conditions d’une liberté créative.

De plus, il faut souligner que CADFEM préfère le travail d’équipe : nous sommes convaincus que la coopération créative augmente le succès, réduit la pression sur les individus et augmente la satisfaction de tous – employés et clients ! Les frontières et les hiérarchies rigides entravent la coexistence créative.

Si vous souhaitez façonner l’avenir avec nous, envoyez-nous votre candidature – même spontanée. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Jacqueline Cimmarrusti
RH/Comptabilité, CADFEM (Suisse) AG, Aadorf
kununu

En savoir plus sur CADFEM en tant qu’entreprise

CADFEM accorde une importance capitale au facteur humain

Depuis que Günter Müller a fondé CADFEM il y a plus de 30 ans, quand il était un jeune père de famille, ce pôle d’innovation s’est développé avec succès. CADFEM est aujourd’hui le plus grand ANSYS Channel Partner et compte plus de 600 employés au sein du groupe international CADFEM. Cependant, les valeurs de base sont toujours restées les mêmes.

CADFEM accorde une importance capitale au facteur humain. La confiance, l’équité et le respect sont pour nous une évidence dans nos relations quotidiennes.

Entre-temps, M. Müller a transmis la direction de l’entreprise à la génération suivante. Néanmoins, en tant que gérant de CADFEM International GmbH, il est fortement impliqué dans la croissance et les innovations du groupe avec sa vision. Lui et sa femme façonnent encore le caractère familial de CADFEM.

Ce qui fait de nous une entreprise familiale : la maximisation des profits ne fait pas partie de nos priorités. La pérennisation à long terme de l’existence et de la valeur de l’entreprise CADFEM constitue notre plus grande priorité. Pour ce faire, nous nous reposons sur des finances stables et des processus opérationnels efficaces, nous nous assurons de la compétence et de la satisfaction de nos collaborateurs, et nous promouvons un environnement de travail agréable.

 Sabine Gerlmeier<br />Administration, CADFEM GmbH, Grafing
Sabine Gerlmeier
Administration, CADFEM GmbH, Grafing

Chez CADFEM, l’expression “ entreprise familiale ” convient parfaitement, car en tant qu’employé, vous faites partie de la grande famille, pour ainsi dire. La situation personnelle des employés est réellement prise en compte ici. Cela me plait et j’en suis très reconnaissante. Un employé satisfait est aussi un employé performant. Je travaille dans l'Administration technique et suis en poste chez CADFEM depuis juillet 2011.

Dr.-Ing. Jörg Neumeyer<br />Ingénieur application, CADFEM GmbH, Hanovre
Dr.-Ing. Jörg Neumeyer
Ingénieur application, CADFEM GmbH, Hanovre

Excellente ambiance de travail, soutien mutuel à tous les niveaux – c’est agréable de faire partie de la CAD-FEMily!

CADFEM & ANSYS – deux leaders technologiques et pionniers étroitement liés

  • ANSYS est le plus grand fabricant indépendant de logiciels de simulation au monde.
  • CADFEM est un partenaire commercial proche d’ANSYS depuis sa création en 1985.
  • En tant que ANSYS Elite Channel Partner, nous commercialisons non seulement les produits logiciels d’ANSYS mais nous répondons aussi à toutes les questions des utilisateurs ANSYS concernant la simulation

CADFEM crée des tendances chez ANSYS.

Depuis plus de 30 ans, nous nous assurons de l'intégration réussie des logiciels ANSYS au sein des entreprises et centres de recherche. Nous sommes en contact étroit avec nos utilisateurs – même les leaders du marché et de l’innovation dans de nombreux secteurs d’activité différents. Cela nous permet de connaître exactement leurs besoins. Et de les transmettre à ANSYS. Notre engagement auprès d’ANSYS nous permet de contribuer activement à l’intégration des attentes des clients lors du développement de ses logiciels. De plus, en tant que pionnier technologique, nous développons nos propres méthodes et solutions logicielles, qui sont adoptées par ANSYS dans de nombreux cas.

Une gestion des ressources humaines à la pointe du temps

En tant qu’employeur, nous avons toujours mis l’accent sur la sécurité de l’emploi à long terme, la flexibilité, l’orientation familiale et le soutien social de nos employés. Le fait que nous soyons toujours sur la bonne voie est toujours reflété positivement par nos collègues et les candidats.

CADFEM et FEM – liés depuis plus de trois décennies

Du bureau d’études au statut de principal fournisseur de solutions de simulation avec plus de 20 participations dans le monde, CADFEM écrit son histoire depuis près de 35 ans. L’entreprise CADFEM est étroitement liée à la simulation depuis 1985. À vrai dire, les origines de CADFEM remontent à 1982. Car à l’époque, Günter Müller, l’un des deux fondateurs de l’entreprise, travaillait déjà en tant qu’ingénieur indépendant pour la commercialisation, la formation et le support d’ANSYS. Et déjà en 1983, il organisait la première réunion des utilisateurs à Herrsching am Ammersee, qui est aujourd’hui devenue la « CADFEM ANSYS Simulation Conference »

1985

Günter Müller

Création de CADFEM GmbH
1992

"FEM pour les utilsateurs"

Publié par les éditions Günter Müller le livre « FEM für Praktiker » reste un guide indispensable pour faire de la FEM
1995

Création de CADFEM (Suisse) AG

Le bureau de Aadorf, en Thurgovie, est la première implantation à l'étranger. Le directeur général de l'époque, Markus Dutly est encore aujourd'hui à la tête de l’entreprise, secondé par Roberto Rossetti.
1998

TechNet Alliance

CADFEM est l'un des membres fondateurs du réseau mondial de la simulation.
2015

ANSYS Elite Channel Partner

Avec ses 130 spécialistes ANSYS, CADFEM est l'un des premiers partenaires à atteindre le statut " Elite ".
2018

CADFEM Group

Organisation des activités globales de simulation sous l'égide du groupe CADFEM

La responsabilité sociale des entreprises est notre priorité.

Nous assumons volontiers notre responsabilité sociale. La CADFEM soutient des initiatives, des projets et des associations à vocation sociale dans le cadre d’engagements divers.

Engagements sociaux : subventions à l’éducation, aide aux enfants dans le besoin et bien d’autres choses encore

  • Pain pour le monde
  • Action contre la faim (Deutsche Welthungerhilfe (German for World Hunger Aid)
  • Animals Angels : protection du bétail
  • Sternstunden : aide aux enfants dans le besoin
  • Médecins sans frontières
  • UNICEF
  • Verein Ausländerhilfe e.V. (association d’aide aux étrangers)
  • Deutsches Kinderherzzentrum (centre cardiaque pour enfants)
  • Tadra e.V. : orphelinat « CADFEM House » au Tibet oriental
  • Endulen e.V. : soutien de l’hôpital Endulen dans le nord de la Tanzanie
  • Qualification MINT : la connaissance comme moteur pour l’avenir