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CADFEM comme employeur

Si vous voulez contribuer à façonner l’avenir avec le pionnier de la simulation, CADFEM est l’entreprise idéale pour vous. Nous vous offrons des tâches passionnantes et des responsabilités dans différents domaines professionnels. Le développement personnel et la formation continue sont pour nous tout aussi évidents qu’une bonne rémunération et des avantages attrayants.

CADFEM comme employeur

Si vous voulez contribuer à façonner l’avenir avec le pionnier de la simulation, CADFEM est l’entreprise idéale pour vous. Nous vous offrons des tâches passionnantes et des responsabilités dans différents domaines professionnels. Le développement personnel et la formation continue sont pour nous tout aussi évidents qu’une bonne rémunération et des avantages attrayants.

Ce que vous pouvez attendre de CADFEM

8,03

Points sur 10

C’est la note de CADFEM dans un sondage sur la satisfaction des employés en 2018
9

Ans

C’est la durée moyenne durant laquelle les employés de CADFEM restent dans l’entreprise
95%

Des employés de CADFEM

Recommanderaient l’entreprise comme employeur à d’autres personnes
64

Collaborateurs

Sont avec nous depuis plus de 10 ans

Les chiffres parlent d’eux-mêmes. CADFEM a beaucoup à offrir à ses employés en tant qu’employeur.

Travailler chez CADFEM c’est :

  • Un défi à relever en tant responsable de projets complets et diversifiés
  • Un environnement tourné vers l’avenir avec de nombreuses possibilités de formations continues et de développement professionnel et personnel
  • Un lieu de travail sain avec des horaires de travail flexibles, permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle
  • Une hiérarchie horizontale, une atmosphère motivante, des collègues passionnants et des événements dans toutes les filiales de l’entreprise

C’est ancré dans notre philosophie d’entreprise : nous menons nos affaires avec humanité, simplicité et clairevoyance !

RH/Comptabilité
kununu

Qu'offrons nous à nos employés ?

CADFEM offre à ses employés une grande flexibilité

en leur accordant donc sa confiance.

• Horaires de travail flexibles, reposant sur la confiance
• Equilibre travail-vie personnelle
• Home office après accord

Nos employés apprécient leur flexibilité

Heidi Leuthold-Ankele
Ventes support, CADFEM GmbH, Stuttgart

J’ai trouvé en CADFEM un employeur qui m’offre la possibilité d’adapter de manière flexible mes horaires de travail à ma situation particulière, afin de pouvoir m’occuper de ma carrière et de ma famille au fil des ans. Je suis en poste chez CADFEM depuis septembre 2002.

Svenja Bamberger-Frick
Marketing, CADFEM (Austria) GmbH, Wien

Je travaille chez CADFEM depuis octobre 2012. Durant cette période, j’ai déménagé de 300 km, de Vienne à Salzbourg, et j’ai eu deux enfants. Néanmoins, je travaille toujours chez CADFEM – depuis plus de cinq ans en Home office et avec des horaires de travail très flexibles depuis l’arrivée de mes enfants. De plus, pendant mon congé parental, j’ai eu une promotion malgré mon travail à temps partiel. C’est une situation que peu d’employeurs offrent de nos jours.

Pour nous, investir dans la formation continue de nos employés, c'est un investissement dans notre avenir

Le marché du travail est changeant. Donc, le développement continu des connaissances et des compétences est incontournable.  En investissant dans la formation continue, nous y voyons une opportunité

  • Participation à tous les cours de formation CADFEM et ANSYS
  • Formations individuelles en communication pour tous les secteurs de l’entreprise
  • Développement d’équipes
  • Cours de langues
  • Coaching personnel
  • Module, certificat ou programme de Master à temps partiel chez esocaet
  • Participation à des conférences spécialisées
  • Accompagnement dans le cadre d’une formation continue à temps partiel

Le fonctionnement de l'infrastructure en tant que base importante

Nous considérons comme allant de soi un système informatique fonctionnel, des trajets courts pour se rendre au travail et des liaisons de transport attrayantes,
car tout cela facilite notre vie quotidienne et nous permettent de nous concentrer sur l’essentiel. Il s’agit notamment

• De bonnes liaisons de transport vers les bureaux
• Si nécessaire, d’une voiture de fonction ou d’une carte de train et d’un téléphone portable professionnel
• Vidéos des filiales

Nous misons beaucoup sur l’échange social

 CADFEM est une entreprise familiale qui accorde une grande importance à l’atmosphère de travail et veille à ce qu’elle soit saine et professionnelle.

  • Débutons ensemble la nouvelle année : Chaque année, l’événement de lancement de deux jours est le kick-off de la nouvelle année, où toutes les filiales en toute l’Allemagne ainsi que les collaborateurs du groupe international CADFEM se rencontrent.
  • Fête d’été en famille : Lors de la fête d’été, tous les collègues se rencontrent aussi en familles. Nous organisons de nombreuses activités de loisirs, une bonne bouffe et des divertissements pour les petits et pour les grands.
  • Fête de Noël : Chaque filiale propose quelque chose de spécial à la fin de l’année. L’accent est mis ici sur le plaisir et la convivialité.
  • Quotidien : Dans tous nos bureaux, nous avons des coins pause ou des bistrots pour que nos employés se rencontrent. Les baby-foot de Grafing, Stuttgart, Hanovre et Berlin ont beaucoup de succès
Dr.-Ing. Sebastian Wipprecht<br />Account Manager, CADFEM GmbH, Hanovre
Dr.-Ing. Sebastian Wipprecht
Account Manager, CADFEM GmbH, Hanovre

L’esprit d’équipe de CADFEM se cultive non seulement lors des grands événements de l’entreprise, mais aussi dans la vie professionnelle quotidienne.

Comment la CADFEM favorise un bon équilibre travail-vie personnelle

En plus d’une bonne ambiance de travail, le reste des conditions doit également être attrayant. L’argent et la combinaison du travail et de la vie personnelle. Au-delà d’un salaire attractif, CADFEM offre :

  • 25 jours de vacances plus Noël, le réveillon du Nouvel An et les jours fériés spéciaux
  • Des primes liées aux bénéfices versées à l’ensemble du personnel

Mais peut-être plus important que les aspects financiers

  • Des heures de travail flexibles basées sur la confiance
  • Une planification des vacances sans complications
  • Une gestion autonome du temps, par exemple pour pouvoir prendre des rendez-vous avec des ouvriers, des médecins, etc.
  • La flexibilité dans le choix du lieu de travail
kununu

Ce que les employés de CADFEM disent de leur milieu de travail

 Jennifer Geisel<br />Account Manager, CADFEM GmbH, Grafing
Jennifer Geisel
Account Manager, CADFEM GmbH, Grafing

Ce qui me fascine le plus chez CADFEM, c’est l’atmosphère de travail: une coopération fiable, respectueuse et juste, et un travail professionnel. Grâce au principe «challenge/reconnaissance», CADFEM réussit chaque jour à tirer le meilleur de chacun.

Dr.-Ing. Jörg Neumeyer<br />Ingénieur application, CADFEM GmbH, Hanovre
Dr.-Ing. Jörg Neumeyer
Ingénieur application, CADFEM GmbH, Hanovre

Lorsque j’ai rejoint CADFEM en 2013, je savais déjà que c’était la bonne décision. L'excellente collégialité et le grand soutien mutuel ont même dépassé toute attente depuis lors.

 Timo Frambach<br />Account Manager, CADFEM GmbH, Dortmund
Timo Frambach
Account Manager, CADFEM GmbH, Dortmund

CADFEM permet à ses employés de travailler de manière autonome tout en sachant qu’ils ont toujours un interlocuteur au sein de l’entreprise.

 Tobias Bergenthal<br />Account Manager, CADFEM GmbH, Hanovre
Tobias Bergenthal
Account Manager, CADFEM GmbH, Hanovre

Je réalise ma chance de pouvoir travailler avec tant de gens extrêmement intelligents et spécialisés dans différents domaines ! Je peux compter aveuglément sur leur grande compétence – s’ils ne peuvent pas résoudre un problème, la concurrence ne le pourra pas non plus!

Descriptions d’emploi chez CADFEM

CADFEM offre des tâches et des activités professionnelles passionnantes. Que fait un ingénieur calcul ? Quelles sont les tâches d’un chef d’équipe pour les ventes de logiciels CAE ? Que fait l’équipe de Business Development ? Quelles sont les activités de l’équipe d’assistance ?

Découvrez les différents postes au sein de notre entreprise – les employés de CADFEM vous en donneront un aperçu.

Possibilités de développement avec CADFEM

Grande liberté de créativité et soutien nécessaire pour apporter vos propres compétences à l’entreprise : Chez CADFEM State of the Art. Les histoires suivantes montrent les différentes possibilités de développement pour les employés de CADFEM.