Simulation ist mehr als Software

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Benefits, Berufsbilder und Mitarbeiterstimmen

Erfahren Sie mehr über unser Angebot und Ihren persönlichen Benefit bei CADFEM.

 

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Umfeld. Vom ersten Tag an erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Kollegialität bei CADFEM ist einzigartig. Wir arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit persönlicher Atmosphäre und motivierendem Betriebsklima.

Ihre Benefits bei CADFEM

Flexibilität

Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen vertrauen. So hat jeder die Möglichkeiten, seinen (Arbeits-)Alltag selbst zu gestalten, um Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren. 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unkomplizierte Urlaubsplanung
  • Mobiles Arbeiten

Sicherheit

Unsere Kunden vertrauen uns. Sie wissen, dass sie mit uns einen verlässlichen Partner an ihrer Seite haben. Wir wissen, dass wir das unseren Mitarbeitern verdanken und sind ein verlässlicher Arbeitgeber. 

  • Marktführer seit drei Jahrzenten 
  • Stabile wirtschaftliche Lage auch in krisenbehafteten Zeiten 
  • Klare Perspektive in einer Zukunftsbranche 

Work, Life & Balance

Das Gesamtpaket muss stimmen. Wir beschäftigen hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Dafür bieten wir:

  • Attraktives Gehalt
  • Zusätzliche Ferientage bei Firmenzugehörigkeit ab 3 Jahre
  • Gewinnabhängige Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter

Mitarbeiterevents

Wie schaffen wir es, als Familienunternehmen in zweiter Generation kontinuierlich innovativ zu sein? Wir fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg.

  • Gemeinsamer Start ins neue Geschäftsjahr mit zweitägigem internationalen Kick Off 
  • Weihnachtsfeier 
  • Tischkicker

Weiterbildung

Eine Investition in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter betrachten wir als eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Wir fördern und unterstützen die Teilnahme an verschiedensten Entwicklungsmaßnahmen. 

  • CADFEM und Ansys Seminare zu allen Themenfeldern der Simulation
  • Berufsbegleitende Schulungen bis hin zu Modul-, Zertifikats- oder Masterstudiengängen
  • Regelmäßige Trainings für Kommunikation, Vertrieb, Führung, Teambuilding und individuelle Themen 

Infrastruktur

Eine motivierende Arbeitsumgebung mit funktionierender Infrastruktur ist die Voraussetzung dafür, dass unsere Mitarbeiter sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

  • Zuverlässige IT-Anbindung mit Firmen-Cloud für einen reibungslosen Arbeitsalltag auch im Homeoffice
  • Gute Verkehrsanbindung aller Standorte mit Zuschuss für SBB Halbtax-Abonnement
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, leichtes Notebook und große Bildschirme am Arbeitsplatz

Berufsbilder bei CADFEM

CADFEM bietet spannende Aufgabenbereiche auf dem gesamten Themenbereich der Simulation und darüber hinaus. Was macht ein Berechnungsingenieur? Welche Aufgaben hat ein Teamleiter? Was bedeutet Business Development bei CADFEM? Unsere Mitarbeiter geben Einblicke und sagen, was ihnen an ihrem Job bei CADFEM am besten gefällt.

 

Berechnungsingenieur

Mike Feuchter 
  • Berechnung komplexer Aufgaben im Kundenauftrag mit Schwerpunkt Strukturmechanik und Dynamik 
  • Intensiver Austausch mit Kunden vom Angebot bis zur Ergebnispräsentation 
  • Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Seminaren 

„Am besten gefallen mir die sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Diese kann ich in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld bearbeiten und immer auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen.“ 

Business Development Manager Optik

Ervand Kandelaki
  • Ganzheitlicher Aufbau einer neuen Produktgruppe
  • Technische Betreuung und Unterstützung von Interessenten im Bereich der Optik-Simulation 
  • Bereitstellung und Verbreitung von Informationen zu unseren Optik-Softwareprodukten 

„Die vielseitige Mischung aus Marketing, Vertrieb und Technik in meinem Job bereitet mir enorm viel Freude. Den Freiraum und meine Gestaltungsmöglichkeiten für meinen neuen innovativen Bereich schätze ich sehr.“

Teamleiter Vertrieb Süd

Patrick Lorenz
  • Leitung eines Teams aus Account Managern im Innen- und Außendienst 
  • Akquise von Neukunden und systematische Entwicklung von Bestandskunden 
  • Lösungsorientierte Beratung zum gesamten Software- und Dienstleistungsportfolio 

„Verantwortung zu übernehmen, kreativ zu arbeiten und den Arbeitsalltag selbst strukturieren zu können gepaart mit einem herzlichen und freundschaftlichen Kollegium lässt mich jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.“ 

Vertriebsassistenz

Susan Ontyd
  • Unterstützung der Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und -nachverfolgung 
  • Kundenbetreuung 
  • Koordination und Teilnehmerbetreuung bei Seminaren und Veranstaltungen

„Ich schätze an CADFEM die familiäre Art der Zusammenarbeit auf allen Ebenen sehr. Man erhält immer kollegiale Unterstützung aus allen Geschäftsstellen. Die Digitalisierung des Arbeitsplatzes (z.B. die Umstellung auf Office 365) hilft bei der Vernetzung.“ 

Sales Administration

Sebastian Brandl 
  • Vollumfassende Abwicklung der Software-Bestellungen bei Ansys und anderen Partnern 
  • Erstellung der Vertragsunterlagen, Vermittlung der Lizenzkeys und Versand der Rechnungen 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik 

„Im Arbeitsalltag gilt es täglich unterschiedlichste Herausforderungen mit meinem Team gemeinsam zu lösen und so den Anforderungen der Kunden und Hersteller in einem spannenden Marktumfeld gerecht zu werden. Das gefällt mir besonders an meinem Job.“ 

Marketing Managerin

Elisabeth Mair 
  • Marketingverantwortung für den Bereich Leadgenerierung 
  • Zielgruppenspezifische Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie  
  • Steuerung und Führung von Projektteams bei digitalen und analogen Kampagnen 

“Ich habe hier den Freiraum, kreativ und strategisch unsere Vision mitzugestalten und in die Welt zu tragen. Das familiäre Miteinander und Kollegen, die für ihren Job brennen, sind das Ergebnis einer tollen Unternehmensphilosophie. Man ist bei CADFEM keine Ressource – der Mensch zählt.” 

Was CADFEM-Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz sagen

 Jennifer Geisel<br />Account Managerin, CADFEM Germany GmbH, Grafing
Jennifer Geisel
Account Managerin, CADFEM Germany GmbH, Grafing

Was mich seit ich im Juni 2014 bei CADFEM begonnen habe zu arbeiten am meisten fasziniert, ist die Arbeitsatmosphäre: Ein respektvolles und faires Miteinander, Zuverlässigkeit und professionelles Arbeiten. Durch das Prinzip „Herausforderung und Anerkennung“ schafft es CADFEM täglich aufs Neue, das Beste aus jedem herauszuholen.

 Timo Frambach<br />Enterprise Account Manager, CADFEM Germany GmbH, Stuttgart
Timo Frambach
Enterprise Account Manager, CADFEM Germany GmbH, Stuttgart

CADFEM ermöglicht seinen Mitarbeitern eigenverantwortliches Arbeiten mit der Sicherheit, immer einen Ansprechpartner innerhalb der Firma zu haben. Das schätze ich schon seit meinem Start im September 2007.

Dr.-Ing. Jörg Neumeyer<br />CADFEM Germany GmbH, Hannover
Dr.-Ing. Jörg Neumeyer
CADFEM Germany GmbH, Hannover

Als ich 2013 zu CADFEM kam, ahnte ich bereits, dass das eine gute Entscheidung war. Das hervorragende Kollegium und die tolle gegenseitige Unterstützung übertreffen seitdem sogar jede Vorahnung.

 Tobias Bergenthal<br />Account Manager, CADFEM Germany GmbH, Hannover
Tobias Bergenthal
Account Manager, CADFEM Germany GmbH, Hannover

Ich liebe mein Glück, mit so vielen extrem intelligenten und unterschiedlich spezialisierten Menschen zusammenarbeiten zu dürfen! Ich kann mich blind auf deren geballte Kompetenz verlassen - Wenn die ein Problem nicht lösen können kann es der Wettbewerb eh nicht!