CADFEM comme employeur

L'histoire de Rosi Jahn en détail

Après mes études supérieures, je suis allée directement à CADFEM en 2008. Au moment de mon embauche, on m’avait déjà offert la possibilité de terminer un programme de Master en méthodes de simulation (Applied Computational Mechanics) avec le soutien total de mon employeur après un an d’expérience professionnelle. J’ai été très heureuse d’accepter cette offre et je me suis donc qualifiée pour discuter des tâches de simulation sur un même pied d’égalité avec les experts en simulation, pour calculer des vérifications, pour reproduire des cas d’endommagements causés par la simulation et pour essayer de nouvelles possibilités de simulation grâce à une technologie en constante évolution.

Après environ cinq ans dans l’équipe technique, je suis passée à la vente en me concentrant sur la biomécanique et j’ai pu découvrir de tout nouveaux « domaines pionniers » de la simulation. La variété et la multitude de nouveaux contenus sont deux caractéristiques essentielles, c’est pourquoi le profil « ingénieur calcul » est à mon avis très intéressant.

Lorsque j’ai eu la chance de participer activement au développement commercial de CADFEM sur le nouveau site de Singapour, j’ai sauté sur l’occasion pour acquérir, pendant cette période, de nouvelles expériences que je ne voulais manquer pour rien au monde.

À présent, pour ma dixième année chez CADFEM, j’assume de nouvelles tâches en gestion de programme pour la formation continue. Dans ce domaine également, je fais constamment face à de nouveaux défis. Je peux intégrer l’expérience que j’ai acquise grâce à ma propre formation en alternance dans des séances de consulting, par exemple.

L’histoire de Markus Kellermeyer en détail

Après avoir terminé mes études de génie civil en 2007, j’ai commencé directement chez CADFEM. Le cœur de métier de CADFEM – la simulation par méthodes numériques – est pour moi un sujet avec un grand avenir. En tant que conférencier sur différents thèmes de la mécanique des structures, j’ai pu établir des contacts étroits avec nos clients au cours des dix dernières années, acquérir des connaissances passionnantes sur les derniers développements et poursuivre plusieurs activités aux États-Unis.

La variété de ces thèmes permet d’avoir un quotidien très varié et exige un bon travail d’équipe, ce qui est vraiment le cas chez CADFEM. Et comme la technologie évolue de façon très dynamique, il est également important pour moi que je puisse continuer à me former. C’est un avantage que CADFEM offre des cours de formation sur pratiquement tous les thèmes de la simulation, auxquels les employés peuvent assister à tout moment s’ils le souhaitent.

Ce que j’apprécie aussi particulièrement, c’est que CADFEM m’ait soutenu dans mon doctorat en alternance à l’Université d’Erlangen-Nuremberg. J’ai pu consacrer 30 % de mon temps de travail à ma thèse et compter sur le soutien total de mes supérieurs.

Dans ma nouvelle orientation e-learning, j’essaie d’utiliser l’expérience acquise chez CADFEM pour façonner activement ce sujet et en faire une partie importante de la numérisation.

L’histoire de Klaus Schönborn en détail

Depuis 1999, je fais partie de l’équipe CADFEM et travaille principalement dans le support aux utilisateurs. Mon travail ne se limite pas seulement à la consultation téléphonique des clients, mais comprend également des formations et des simulations pour le compte des clients. Le mieux dans tout ça, c’est que les tâches sont toujours variées.

Chez CADFEM, vous pouvez ressentir la culture d’une entreprise familiale basée sur la valeur dans le meilleur sens du terme : il ne s’agit pas seulement de travail et de profit. Les gérants et les actionnaires soutiennent personnellement les collaborateurs en mots et en actes. Cette attitude est transmise aux employés et constitue une partie importante de l’environnement de travail agréable.

Chez CADFEM, vous avez aussi la possibilité de prendre des congés pour poursuivre des intérêts privés. Dans mon cas, c’était une randonnée de dix semaines à travers les Alpes en 2014. Des séjours à l’étranger sont également proposés. Les bureaux internationaux et les partenaires de CADFEM offrent de bonnes opportunités pour cela. J’ai moi-même passé quelque temps au bureau de CADFEM à Greenville, en Caroline du Sud, USA.

CADFEM met un accent particulier sur la formation continue de ses employés afin de répondre aux exigences sans cesse croissantes de notre environnement. Les tendances et les intérêts des employés sont également pris en compte. Ma formation personnelle en 2016 et 2017 s’est déroulée à la Haute École spécialisée de Rapperswil en Suisse orientale, dans le domaine de la simulation numérique des fluides. J’ai terminé avec succès le cours de certificat en alternance de six mois en Computational Fluid Dynamics en avril 2017 et j’ai même obtenu des crédits ECTS pour un programme de Master.

L’histoire de Dirk Peters en détail

Après mes études de physique, j’ai travaillé comme assistant de recherche au département de physique de l’Université Philipps de Marburg, où j’ai rédigé ma thèse sur les semi-conducteurs avec des ions implantés. Ce n’est que lorsque j’ai commencé ma carrière professionnelle dans l’industrie automobile que j’ai découvert le logiciel Ansys. Plusieurs formations CADFEM et les conférences CADFEM sur la simulation Ansys, auxquelles j’ai participé régulièrement en tant que client CADFEM, m’ont en particulier permis d’aller beaucoup plus loin.

Pour moi, le logiciel de simulation Ansys est comme un laboratoire physique virtuel, qui complète et approfondit parfaitement la technologie de mesure réelle et les laboratoires réels et fournit ainsi des connaissances extrêmement importantes pour l’optimisation du développement des produits et des processus des entreprises. Ce sont des connaissances qui n’auraient pu être obtenues autrement.

En 2009, je suis passé de mon ancienne entreprise à CADFEM en tant qu’ingénieur calcul. L’opportunité de travailler de manière plus intensive avec d’autres domaines physiques que la mécanique des structures m’a notamment incité à relever ce nouveau défi.

Au sein de l’équipe technique de CADFEM, j’ai travaillé dans les années suivantes dans les domaines du support, du conseil, de la gestion de projet, du support de test logiciel et de la formation pour nos utilisateurs. Depuis de nombreuses années, je me suis concentré sur la réalisation de séminaires ainsi que sur le perfectionnement de certains séminaires, par exemple sur le thème « Dynamique linéaire / technologie des oscillations » et sur des applications de simulation couplée multiphysique.

Au milieu de l’année 2017, après plus de huit ans dans l’équipe technique, j’ai occupé de nouvelles fonctions chez CADFEM dans le domaine du conseil et de la vente de logiciels généraux.

Mes activités incluent maintenant en particulier le conseil complet autour de notre logiciel de simulation Ansys, à la fois pour les clients existants qui veulent utiliser de nouveaux outils Ansys et pour les nouveaux clients potentiels qui n’ont jamais utilisé le logiciel de simulation Ansys auparavant.